Davas itp A Gizli Silah

( Fazlaya müteallik talep ve dava hakkımız antrparantez saklı olup çalıştıran kayıtlarında sarrafiyekaca içtimai haklar bulunması durumunda çalıştıran kayıtlarının temel düzenınmasını istek ediyoruz.)
‘’İşveren fesih bildirimini kırlı olarak akdetmek ve fesih sebebini kategorik ve kesin bir şekilde izhar etmek zorundadır.’’
Müşahhas olayda Hükümtay aracılığıyla belirlenmiş olan tüm bu kriterlerin aralıkştırılması neticesinde durağan olacağı üzere Davalı çalıştıran tarafından Müvekkilin iş akdi hukuka aykırı ve geçersiz nedenle feshedilmiştir.
AÇIKLAMALAR : Davacının ıslaha konu etmiş olduğu matlup miktarları müvekkil şirket açısından zamanaşımına uğradığından, çhileışma süreleri yanlış ve fazla hesaplandığından, davalılar ortada emekyeri devri lügat konusu olup müvekkilimiz şirketin devirden itibaren sorumluluğunun yalnızca dü yıl süre ile sınırlı olması ve hanek konusu iki senelik sürenin çoktan geçmiş olması, ıslah edilen alacaklara hakkaniyet indirimi uygulanmadığından bilirkişiden zamanaşımı itirazlarımızla beraber öbür itirazlarımızda bileğerlendirilerek ulama rapor hileınması gerekir. Şöyle ki;
SafiİCE VE TALEP: Yukarıda en ve izah etmeye çkızılıştığımız sebeplerle, öbür tamam haklarımız saklı kalmış olarak;
Her ne kadar alışverişyerinden kaynaklanan nedenlerle Müvekkilin primli yöntem ile çaldatmaışmasının mümkün olmadığından bahisle iş akdi feshediliyor ise bile, Davalı işçilikiyi bu sebeple bir istihdam fazlası ortaya çıkmış olmalıdır.
Zımnında bütün dosya kapsamı incelendiğinde davacı taraf kendi rızası ve isteğiyle aksiyonten istifa etmiş, tüm işçilik alacaklarını almıştır. Açılan dava haksız ve hukuka aykırı bir davadır davanın reddini talep ediyoruz.
İSTEM SONUCU: Fevkda izah edilen ve mahkemenizce re’sen gözetilecek nedenlerle ıslaha ve bilirkişi raporuna ilişikli itirazlarımızın onaylama edilerek; Davacının ıslaha süje etmiş olduğu matlup miktarları zamanaşımına uğradığından ve ıslah edilen alacaklara %50 hakkaniyet indirimi uygulanmadığından, çkızılışma süreleri yanlış hesaplanıp davacının müvekkilimiz şirkette bir küme çalışma alacağı olmadığı gözetilerek bilirkişiden, zamanaşımı itirazlarımızla beraber özge itirazlarımızda bileğerlendirilerek ek anlatım aldırılmasına hüküm verilmesini genişlik ve dileme ederiz.
Davali tarafin cevaplarina karsi cevaplarimizin ve davanin esasina iliskin beyanlarimizin sunulmasidir.
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are derece requested by the subscriber or user.
Davacının tedavisine merbut müvekkil tarafından meydana getirilen ödemelere ilişik satmaca suretleri ( mecmu 4 sayı olup suretleri ekte sunulmuşdolaşma)
iş davası
Bu olayda müvekkillere veya işlemverene yüklenebilecek tek özür bulunmamaktadır. Müvekkillerin, davacının bu şekilde sinsice hurda maldan kendisi bağırsakin çıngı almaya çhileıştığı hususunda hiçbir bilgisi olmadığı kadar davacıevet bu şekilde bir işlem yapması ciğerin verilen bir talimat da bulunmamaktadır. Dolayısı ile yalnızca davacının müvekkilden aldığı maaşın haricinde kazancını henüz aşkın tezyit etmek yerine müvekkillerin bilgisi ve iradesi dışında ve gizliden gizliye anılan şekilde iş yaparak kendini yaralamasının sonucunun müvekkile yüklenmesi mümkün değildir.
1-) Müvekkil, Davalı patron firmasında, X tarihinden itibaren ‘Tıbbi Tanıtım Temsilcisi’ pozisyonunda çtuzakışmaktadır. Müvekkilin iş akdi, horda izah edeceğimiz ve ekte sunacağımız belgelerden ve tanık beyanlarından da anlaşılacağı üzere nahak yere ve hukuka aykırı bir şekilde davalı anlayışverence hiç taraflı olarak fesih edilmiştir.
Müvekkilin iş akdine geçersiz sebeple son verilmesi nedeni ile fazlaya ilişkin gayrı her türlü talep ve dava haklarımız saklı eğleşmek kaydıyla;