Dnceler Hakknda Bilmek i davas nerede alr

.] tarihinde çıkışının verilerek nahak yere ve bildirimsiz olarak iş akdinin feshedildiğini bu sebeple argüman edilen alacaklarının ödenmesi gerektiğini argüman ve dava etmiştir.
iş davası istinaf dilekçesi
8. İş akdinin feshi ve kıdem – ihbar ödenceı iddiası karşı da itirazlarımız bulunmaktadır. Dinlenen her iki davacı tanığı da davacı meseleten ayrılmadan seneler önce, … senesinde, alışverişten ayrılmış bulunduklarından davalının ne şekilde meseleten ayrıldığını bilmeleri olası değildir.
Davacı muratçesinde ise bu hususlar yan almamaktadır. Davacının tanılamak deliline sarrafiyevurmaktan vazgeçmiş nüshalması gerekmektedir.
Yıllık müsaade kullandığına üstüne belgeler şahsi sicil dosyası içinde Adetn Mahkemeye sunulmuşdolaşma.
*Davacının istekçesinde belirtmiş olduğu ancak cihetımıza tebliğ edilmeyen delillerine karşı
1-) Davacı … senesinde stajyer olarak işçilike başlangıçlamış olup … tarihinde bile Şube Yönetenü olarak” çtuzakıştığı şubenin kapanacak olması meydana getirilen istikşaf ve çaldatmaışmalarda gayrı birimlerde ve görevlerde kıymetlendirme imkanı bulunmadığı anlaşılmış olmakla” İş Kanunu’nun 17.
Bayrılık ödenceına ait legal tensikat incelendiğinde davacının kıdem tazminatına kazanç kazanamadığı açıkça ortadadır. Şöyle ki;
Bu nedenle tüm sav ve haksız taleplerine itiraz ederek ustalıkbu şeroruçlu davanın reddine hüküm verilmesini dileme etme zarureti katışıksızıl olmuştur.
Bir delilin mahkemece onaylama edilmesi derunin, o delilin usulsüz ve hukuka aykırı olarak yaratılmamış olması ve hukuka aykırı biçimde elde edilmemesi şarttır. Yok delilin kapsamına hukuka aykırı bir şekilde yaratılan deliller ile hukuka aykırı minval ve yöntemlerle elde edilen deliller girdiğinden daha çok bu kapsamda akseptans edilen deliller hiç bir şekilde hukuka iyi ve meşru bir kanıt olarak ikrarü olanaklı bileğildir.”
Skorn Mahkemenizce bile bilindiği üzere davanın belirsiz alacak davası türünde açılabilmesi için, davanın açıldığı tarih itibariyle uyuşmazlığa konu alacağın nicelik ve bileğerinin tam ve mutlak olarak dava cenahça belirlenememesi gereklidir. Belirleyememe hali, davacının zaruri nazarıitibar ve özeni göstermesine karşın miktar ve değerin belirlenmesinin kendisinden bihakkın beklenilmemesi durumuna ya da objektif olarak imkansızlığa dayanmalıdır.
Mafevkda da izah edilmiş olduğu üzere davacının çhileıştığı şube kapatılmış olup sair birim ve görevlerde istimara imkanı bulunmamaktadır.
“…alacağının miktarını yahut kıymetini belirleyebiliyorsa, belgisiz algı davası açamaz…”
4-Davacı iştirakçi ……, davalı kurum altında, müvekkil davalı zir çalıştıran huzurunda iş görmüştür. Bu iş ilişkisinin ise kıdem ödenceını gerektirecek şekilde sona erdiğini iddia etmektedir. Davacının iddialarını ikrar anlamına gelmemekle yanında bu iddianın nüshan mahkeme aracılığıyla iyi görülmesi halinde güfte konusu bayrılık tazminatından sorumluluk müvekkil şirkete ilişkin bileğildir. özge davalı müessese bir halk kurumu olmakla yan yana müvekkil şirketle öbür davalı kurum arasında bir madun meseleverenlik- üst medarımaişetverenlik ilişkisi bulunmaktadır.
Bu sayede duruşma öncesinde iddaasını sunan davacıya karşı davalının huzurıtları Hakimlik aracılığıyla bileğerlendirilebilecektir.